■広がるリーマン・ショック
日経平均６０５円下落 ３年２ヶ月ぶりの安値
ゴールドマンも大幅減益
米証券最大手ゴールドマン・サックスの決算発表
米証券トップは７割減益
ゴールドマン・サックス６－８月期決算
純利益 ８億４５００万ドル（７０％ダウン） ⇒ ３四半期連続
６億ドル余りの損失計上 ⇒ 市場取引・投資銀行が振るわず。
サブプライム関連損失は限定的 ⇒ プライムやオルトＡも価格下落か
『商業銀行との合併は考えていない』
ダウ、一時１００ドルを越す下げ
１１０００ドル割る。１０８３７ドル
ナスダックも下げる。２１５８
１ドル＝１０３円台。
１バレル９１ドル台。
■”リーマン”ショック 世界同時株安
東京、アジアは大幅に下げる。ほとんどの市場で今年最安値。
日経平均株価
１万１６０９円７２銭 －６０５円０４銭下げ３年２ヶ月ぶりの安値
円も急騰
日銀 ２兆５０００億円の緊急オペを実施を決定
円滑な資金決済の確保と金融システムの安定に努力する
閣僚も火消しに必死
リーマン日本法人も今日、民事再生法申請に追い込まれた
負債は３兆４０００億円。戦後２番目の大型倒産
アジア市場では
アジア株は急落
香港、上海、台湾の指数は、いずれも今年最安値
金融不安はいつまで・・・
リーマンに融資、証券保有は存し積み込み額を発表
みずほ信託銀行 リーマン破綻で１１８億円の損失見通し
０８年９月中間期見通し 純利益２１０億円⇒９０億円に下方修正
三井住友ＦＧ １１０億円程度の損失見通し
リーマン向け債権の残高
三菱ＵＦＪ ２５０億円
住友信託 ６０億円
新生 最大３８０億円
中央三井 １５０億円
三井住友海上 １４６億円
金融機関全体で２０００億円を超える可能性あり
昨日急落したヨーロッパ、下げ止まっていない。
ロンドン、ドイツともに４％近い下げ。
１ユーロ１４７円台。２年ぶり安値。
■経営不安高まるＡＩＧとは
１３０以上の国・地域で事業 巨大保険会社
総資産１００兆円を超える保険最大手 日本でも積極的買収で事業拡大
広がる危機 ＡＩＧも経営難
金融部門も、その運用のうまさで定評があったが。
サブプライム関連商品で巨額損失 ＦＲＢにつなぎ融資を要請
ムーディーズやＳ＆Ｐなど格付会社が相次いでＡＩＧ格下げ
契約者が保険を受けられない懸念 解約が多発する可能性も。
ほとんどの金融機関がＡＩＧと取引。リーマンよりＡＩＧの方が影響大きい
日米欧の金融政策日程
米国 ９月１６日 ２％⇒？ １７日未明発表。
日本 ９月１７日 ０．５％ ⇒据え置きか
欧州 １０月２日 ２％⇒？
米 年内 利下げの方向
世界同時株安の様相
ＦＲＢ、今回も据え置きかも。
年内の決定会合は３回。どこかであるのでは。
現在２％。
先月まではインフレ圧力で利上げも言われていたが。
米８月消費者物価指数（エネルギー・食品除く）
０．２％上昇（前月比） ⇒ 原油価格下落で物価上昇に落ち着き。市場予測と一致。
利下げも可能な方向に。
消費者物価指数、落ち着きを取り戻す。
インフレよりも金融不安払拭に。
残された課題
・保険大手ＡＩＧの資本不足
・地方銀行の経営不安 など
アメリカ政府
公的資金は減速使わない姿勢 ⇒ 利下げが数少ないサポート手段
負の連鎖はどこまで
日本総研 副理事長 高橋進
単純化すると
サブプライム問題波及
１．住宅金融専門会社の破綻
２．ヘッジファンドの破綻
３．第１次金融システム危機（投資銀行の破綻）
４．第２次金融システム危機（クレジットクランチの発生）
現在、３．
次は第４段階
懸念される２つの連鎖 公的資金の検討も
１．投資銀行が破綻することで、他の金融機関にも影響が出る。金融機関の中で負の連鎖。
２．都市銀行だけじゃなく、普通の商業銀行、地方銀行、Ｓ＆Ｌ、保険会社など、サブプライムとは直接関係ない普通のローン、普通の貸し手が、景気が悪くなることでどんどん不良債権が増えていく、実体経済と金融経済の間での負の連鎖
これを解決するために、政策総動員
財政、公的資金などの話に。
日本も同じように？
今はまだこの前うったやつで。
本当に来れば、日米欧は財政を含めて総動員。
■アジア経済にインフレの波
アジア開発展望
アジア地域のＧＤＰ予測
０８年度 ７．５％
０９年度 ７．２％
インフレ率予測
前回５．１％ ⇒ ７．８％
アジアに暗雲 韓国は『ウォン安』
物価が毎日どんどん上がってる
飲食店も３０－４０％あがった。
株価、為替もこの１年下がり続けてる。
留学生の親がウォン安が影響大きい。
地方にも影響
米子 皆生温泉つるや
韓国人が半減。
アシアナ航空 米子－ソウル便
米子市によると、７月以降がたっと落ちてる。
その先には
アジアには１０％以上通貨下落（対ドル）している地域が目立つ。
楽観視は出来ない。
それぞれの国の経済が減速しかかっている
アジアに忍び寄る減速懸念
１０年前とは違う インフレ抑制がカギ
今回は、対外借入が少ない。
実体経済が悪い。
減速、インフレなど
世界経済が悪い中で、原油が下がっているのは唯一の朗報では。
アジアの人が減ってる、というても、長い目で見たら増える。
■フラッシュ・ニュース
・株価下落のえいきょうで 家計の金融資産４．３％減少
・消費者態度指数 ３ヶ月連続で過去最低に
・出先機関見直し 省庁が『検討』は１割
■さらばナショナル 『白物』もパナソニックに
松下 パナソニックに統一
１９２５年以来の『ナショナル』をやめる
パナソニックの白物家電
ロゴを変えただけでなく、洗練されたデザイン、色も追加。省エネ性能も向上。
マーケティング担当と営業担当の会議
デザインに驚きがあるのがパナソニック掃除機の特徴
吸引力も強い
ブランドランキング ７８位
ソニー、サムスンに大きく遅れている。
ブランドコンサルティング
白物家電はブランド力より価格や機能で売れる
パナソニックにしても、ブランド上がるかどうか
パナソニックになっても、心配してない
白物家電、いまさらでなく、価値が上がるのでは。
■特集 働き盛りの”やりがい”
仕事の”やりがい”は？
ルーチンこなすのに必死。
やりがい考えられない
マンネリ化
ＦＤＳインターナショナル
２３ヶ国中日本人のやる気は最下位
近鉄エクスプレス
物流会社
倉庫内の貨物の管理。
海外からの注文に合わせて出荷。
入社の時から営業が希望。
現場だと取引会社が限られる。
営業だと何十社も。
新人研修を任された。
サンシャイン・ステップアップ制度
新人のスキルアップのほかにもう一つ狙いが
入社３－７年目の社員が”やりがい”など感じてるか
中堅社員の定着が良くなり、レベルが上がれば。
中堅社員の離職率が跳ね上がってるから。
働き盛りの”やる気”再生
働き盛りの層のやる気が落ちてきている。
少数精鋭で入ってきた層
３０代になり、上が見えてきた。
が、上のバブル入社組が多い。
ポストで報われないなら、場で報いる必要がある。
リコー
成長していくことを本人が実感できる状態
１泊２日でこれまでの経歴などをレポートに。
仕事の意義付けやモチベーションを高めるには、大きい。
カヤック
創業１０年目のＩＴベンチャー
新事業はほぼ全部が社員提案
カフェもオープン
責任者はＩＴエンジニア
２０代のころにカフェをやりたかった。
プロジェクトが実現すればリーダーに
権限委譲が進んでいてやりやすいし”やりがい”もある
転職が多いＩＴベンチャーで、この５年ほど同業他社への転職は無い
近鉄エクスプレスの中堅社員
新入社員 のみに来ても壁がない
後輩の言葉はうれしい
一年後に二人がどう成長したかで自分も評価される
やりがいを感じる
やる気は失われていないのかもしれない。
問題は、企業がいかに引き出すか。
若いときに辛抱
永森さん
能力が高いけどやる気が無い人がいるより、能力なくてもやる気がある人がいるほうが、２倍伸びる
”なまけないカメ”をいかに
雇用を守り
■トレンドたまご ２３９３ 変身するザル？
須黒さん
シリコン製ザル
薄い・柔らかい・軽い
折って絞って・・・
絞って水切りが出来る
切干大根
にんにくの皮むき
ジュースも
電子レンジもＯＫ
ぐにゃっと
山陽プレシジョン
２本の柱を持つため
夢発掘プロジェクト
８つのアイディアが商品化
年間約５００件のアイデア。
来年に向けて開発していきたい
■産学連携 本格始動
大学と企業を結ぶ
イノベーションマッチング
■提言
日本の投資家は、どこに投資するべきか？
日本は、まだ貯蓄がたくさんある
貯蓄を公共事業に回しては？
釜山
あまってる年金などのお金を公共事業に流す仕組みを作っては。
出資して、運営を任す形。
民間の公共事業。